По законодательству, оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, которые фактически осуществляют за ним уход. При этом право на пособие сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
В Алтайском крае в отпуске по уходу за ребенком находятся 14 459 женщин и 220 мужчин. При этом 107 мужчин воспитывают первенцев, еще 118 – вторых или последующих детей, 4 представителя сильного пола ухаживают за двойняшками.
«Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка работника за два календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. Законодательно установленный минимум в 2023 году составляет 8 591 рубль 47 копеек. В Алтайском крае эта сумма дополнительно увеличивается на районные коэффициенты», – пояснила управляющий ОСФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Для получения пособия не имеет значения, каким по счёту родился ребёнок. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется по каждому ребёнку. При этом суммарный размер пособия должен быть не более 100% среднего заработка и не менее суммы двух размеров минимального пособия.
ОСФР по Алтайскому краю назначает пособие в максимально сжатые сроки и производит первую выплату в десятидневный срок после получения необходимых сведений от работодателя гражданина. В дальнейшем Отделение перечисляет пособие в Единый расчетный день – 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.