Пособие выплачивается официально трудоустроенным гражданам и индивидуальным предпринимателям, добровольно уплачивающим страховые взносы в СФР. Его могут получить и безработные, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения.
Основанием для выплаты служит электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Его оформляет медицинская организация при болезни или травме работника, а также при уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании и в других предусмотренных законом случаях. После закрытия ЭЛН работодатель получает уведомление от медицинского учреждения.
«В течение трёх рабочих дней с момента закрытия электронного листка нетрудоспособности работодатель обязан предоставить в Фонд информацию о стаже работника, условиях его работы и реквизиты для выплаты пособия. Взаимодействие между работодателем и Соцфондом осуществляется в электронном виде. Отделение СФР выплачивает пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации от работодателя», - пояснила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка за два предшествующих года:
- при стаже 8 лет и более — 100% среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
- при стаже до 5 лет — 60%.
Максимальный дневной размер пособия в 2025 году составлял 5 673,97 руб., с 1 января 2026 года он вырос до 6 827,40 руб. С суммы пособия удерживается налог на доходы физических лиц: 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. Стандартные налоговые вычеты СФР не предоставляет — их оформляет работодатель как основной налоговый агент.
Первые три дня больничного при заболевании самого работника оплачивает работодатель за счёт собственных средств, последующие дни — СФР. Если работник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или лечится в санатории, пособие выплачивается СФР с первого дня нетрудоспособности.