На аттестации присутствовали члены комиссии, в том числе независимые эксперты: доцент кафедры экономической географии и картографии, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова», кандидат сельскохозяйственных наук О.А. Латышев, доктор сельскохозяйственных наук, профессор кафедры почвоведения и экологии почв ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» Татаринцев В.Л.; старший преподаватель кафедры «Менеджмент» ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Деминов В.Ю., а также представитель Общественного совета при Управлении - консультант отдела защиты прав человека и правового просвещения аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае Швайцер Д.В.
«На аттестации оценивалась деятельность государственного гражданского служащего, исходя из специализации замещаемой должности, оценивались результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период, количество, качество и сложность исполнения должностных обязанностей, степень самостоятельности при ее выполнении, инициативность, факт выполнения или не выполнения возложенных на него служебных обязанностей, своевременность исполнения заданий и поручений, относящихся к должностным обязанностя, – рассказывает начальник отдела государственной службы и кадров Елена Жданова. – По результатам проведения заседания аттестационной комиссией Управления приняты решения о признании 14 гражданских служащих соответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Так держать!».- Главная
- Для жителей
- Новости и репортажи
- Новости Росреестра и Роскадастра
- Сотрудники Управления Росреестра по Алтайскому краю подтвердили свой профессиональный уровень в ходе аттестации
Сотрудники Управления Росреестра по Алтайскому краю подтвердили свой профессиональный уровень в ходе аттестации
20 мая 2024, 07:17
17 мая в Управлении Росреестра по Алтайскому краю прошла аттестация государственных гражданских служащих. Аттестация госслужащего — это обязательная процедура, позволяющая определить квалификационный уровень специалиста. Её проводят для каждого сотрудника раз в несколько лет.